黑龙江省哈尔滨市人力资源和社会保障局


关于印发哈尔滨市领军人才梯队建设资助资金使用管理办法的通知


哈人社发〔2011〕256号





各区、县（市）人力资源和社会保障（人事）局，市直有关单位，中直驻哈有关企业：

　　现将《哈尔滨市领军人才梯队建设资助资金使用管理办法》印发给你们，望结合实际认真执行。

　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　哈尔滨市人力资源和社会保障局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○一一年八月十九日




哈尔滨市领军人才梯队建设资助资金使用管理办法





　　第一条 为加强我市领军人才梯队建设工作，科学合理地使用好领军人才梯队建设资助资金，充分调动领军人才梯队的积极性，根据《哈尔滨市领军人才梯队建设管理办法》（哈人社发[2011]154号）要求，结合我市领军人才梯队建设的实际，特制定本办法。

　　第二条 领军人才梯队建设资助资金是市委、市政府加强我市领军人才梯队建设工作的专项资金。

　　第三条 领军人才梯队建设资助资金从市人才发展资金中列支。

　　第四条 领军人才梯队建设资助资金主要用于我市省级、市级重点和市级领军人才梯队开展科研和人才培养工作，购置科研资料、科研设备，参加学术交流、短期进修及出版科研著作等与梯队建设有关的经费支出。

　　第五条 各领军人才梯队资助资金使用单位要制定资助资金使用管理办法。要加大投入，按照收到梯队建设资助资金1：1的比例，为梯队匹配资金，支持梯队建设工作。

　　第六条 各领军人才梯队资助资金的日常管理工作由各单位人事部门负责，要在财务等有关部门单独立账、专款专用，不得截留、挤占和挪用。

　　第七条 对滥用职权、玩忽职守、谋取私利、弄虚作假或将资金挪作它用的，将追回全部资金，并追究相关人员责任。

　　第八条 各领军人才梯队于每年第四季度向市人力资源和社会保障局呈报本年度梯队建设资助资金使用情况，并接受监督和检查。

　　第九条 本办法由市人力资源和社会保障局负责解释。

　　第十条 本办法自公布之日起实行。

国家国有资产管理局


关于印发《对天津市国有资产管理局〈关于中外合资企业外方以现金增资是否需要对合资企业原有资产进行评估问题的请示〉的复函》的通知
国家国有资产管理局

国家国有资产管理局关于印发《对天津市国有资产管理局〈关于中外合资企业外方以现金增资是否需要对合资企业原有资产进行评估问题的请示〉的复函》的通知


国务院各部委、各直属机构，各省、自治区、直辖市和计划单列市国有资产管理局（办公室、处）：
现将《对天津市国有资产管理局“关于中外合资企业外方以现金增资是否需要对合资企业原有资产进行评估问题的请示”的复函》印发给你们。
今后，在国有资产占控股地位的中外合资企业产权变动中，如遇到此类问题，可按复函中的精神办理。
附件对天津市国有资产管理局《关于中外合资企业外方以现金增资是否需对合资企业原有资产进行评估问题的请示》的复函天津市国有资产管理局：
你局《关于中外合资企业外方以现金增资是否需对合资企业原有资产进行评估问题的请示》已收悉。经研究，现函复如下：
根据《国有资产评估管理办法》及其《施行细则》的有关规定，凡中外合资企业投资各方在经营中单方以现金增资时，仍属产权变动的经济行为，均应对该合资企业原实物资产进行评估。因此，你市“中国天津奥的斯电梯有限公司”外方用现金单方增资，也应对该公司原有实物资产进
行评估，并以评估后的价值及外方增资的数额重新确定各方股权比例。



1993年6月19日