国家医药管理局


中药专业技术职务任职条件
国家医药管理局



第一条 中药专业技术职务
中药专业技术职务是以从事中药生产、经营管理、科研等专业技术应用为主要职责，根据各环节分工的实际需要设置的专业技术工作岗位。中药专业技术职称的评定和技术职务的聘任应根据考核标准和任职基本条件，在定编、定员的基础上，高、中、初专业技术职务必须有合理的结构
比例。
第二条 评定中药专业技术职务的范围
1．生产：包括动植物药材养殖、栽培、植保、野生药材资源勘查保护、饮片加工炮制、中成药制剂等。
2．经营管理：包括收购（采购）供销、调剂、仓储保管、质量鉴别、情报、信息、业务技术咨询等。
3．科研：包括中药材生产的科学研究、中成药、中药饮片加工及机械设备的科学研究，教育技术培训等。
上述系指中药企、事业单位（包括全民或集体所有制单位）从事中药专业技术工作者。
第三条 中药专业技术职务系列
根据中药生产经营工作是农、工、商一体，产、供、销结合的特点，在技术职务上分设两个系列：
1．属于从事中药生产、经营管理工作的人员，懂得中药专业技术，并具有一定的理论水平，符合任职条件者，分别聘任为主任中药师、副主任中药师、主管中药师、中药师、中药士。
2．属于从事中药生产经营实际操作技术性的人员，具有一定专业技术水平，但不具备理论水平，符合任职条件者，分别聘任为主任中药技师、副主任中药技师、中药技师、中药技士。
3．从事中药生产经营工作人员，根据自己所学专业和工作岗位，也可靠用工程、农艺、经济、统计、财会等系列。符合各系列任职条件者，均可以聘任。
第四条 中药专业职务的评定标准
一、中药士、中药技士
中药士：
1．能基本了解中药专业，其中栽培、养殖、采收、鉴别、调剂、供销保管养护等，一项或两项具有一般理论知识和工作能力者。
2．在药师指导下，能胜任本专业一般业务技术工作。
3．中专毕业见习1年期满，在职学习取得中专学历者或从师学习中药4年经考试合格。
中药技士：
1．能基本了解中药的栽培、养殖、饮片加工、炮制、制剂、采收、鉴别等有关操作技能，其中一项或两项较熟练者。
2．在技师指导下，能够掌握本专业的操作技术。
学历及工作年限同中药士第3条。
二、中药师、中药技师
中药师：
1．熟悉中药本专业基础理论和方针政策，初步了解中医基础理论，有较系统的中药专业知识。
2．具有一定的中药实际工作经验和专业技术指导能力，能处理一般业务技术性问题，能够借助工具书阅读本专业古典中药文献，或一种外文专业书刊。
3．中专毕业，并从事药士工作5年以上；大专毕业并从事中药专业工作3年以上；大学本科毕业生见习1年期满者；不具备学历但从事中药工作10年以上，经考评合格者。
中药技师：
1．能基本掌握中药的栽培、养殖、饮片加工、炮制、制剂、采收、鉴别等，其中一项或两项有操作技术特长者。
2．有中药专业技术和操作能力，能处理一般技术问题，在主管药、技师指导下，能够解决较复杂的技术问题。
学历及年限同中药师第3条。
三、主管中药师、主管中药技师
主管中药师：
1．熟悉中药基础理论和方针政策，具有较系统的专业知识，了解中医基础理论，掌握国内本专业的先进经验或专业技术，并能在实际工作中应用。
2．掌握一定的中药实际工作经验和技术操作能力如对栽培、采收、养殖、购销、鉴别、炮制、制剂、调剂、仓储保管等，其中一项或两项有独特专长，能主持本专业技术工作，具有培养下一级中药人员的能力，或有一定水平的论文或经验总结，能比较顺利阅读古典中药文献或借助一
种外文专业书刊查阅本专业文献。
3．大专毕业并从事药师工作4年以上，不具备学历，但从事中药工作15年以上，经考评合格者。
主管中药技师：
1．能掌握中药的栽培、采收、养殖、饮片加工、炮制、制剂、采收、鉴别等，其中一项或两项操作技术具有独特专长者。
2．有中药专业技术工作经验，掌握中药传统的技术要领和主持中药专业的业务技术工作、能掌握质量标准，并能培养中药技术人员。
学历及年限同主管中药师第3条。
四、副主任中药师、副主任中药技师
副主任中医师：
1．具有较系统的中药基础理论和政策水平，熟悉中医基础理论，了解国内外中药学现状和发展趋势，并应用于实际工作。
2．工作成绩突出，具有丰富的中药实际工作经验和操作水平。如对栽培、养殖、采收、供销、鉴别、炮制、制剂、调剂配方技术，其中一项或两项有独特专长。能系统总结和论述本专业经验、能解决本专业的疑难问题，能整理和研究本专业古典中药文献或能顺利阅读一种外文专业书
刊。
3．具有指导和组织本专业技术工作和科学研究的能力，具有指导和培养下一级药师工作和学习的能力。
4．具有大专以上学历，从事主管药师工作4年以上或无学历但从事中药工作25年以上经考评合格者。
副主任中药技师：
1．具有本专业较系统的中药基础理论和专业知识，熟练掌握中药的栽培、养殖、饮片加工、炮制、制造等有关其中一项或两项操作技术，具有独特专长，做出显著成绩者。
2．有丰富的中药实际工作经验，熟悉中药传统的技术要领和操作技能，能系统总结和论述本专业经验或有一定的技术革新成效。
3．能主持中药专业的业务技术工作，掌握中药的质量标准，并能培养中药技术人员。
学历及年限同副主任药师第4条。
五、主任中药师、主任中药技师
主任中医师：
1．精通中药基础理论和方针政策，掌握中医基础理论，了解本专业国内外发展趋势，能够根据国家需要和专业发展趋势，确定本专业工作和科学研究方向。
2．工作成绩突出，有较丰富的中药实际工作经验和技术操作能力，对中药栽培、养殖、收购、供销、鉴别、炮制、调剂、制剂等其中一项或两项有独特专长，能解决复杂疑难重大技术问题或发表中药专业性的论文或著作或有专业研究成果。
3．善于指导和组织本专业的全面业务技术工作，具有培养专门人才的能力。
4．从事副主任药师工作4年以上；或不具备学历，但从事中药工作30年以上，经考评合格者。
主任中药技师：
1．能系统掌握中药基础理论和专业知识，熟练指导中药的栽培、养殖、饮片加工、炮制、制造等一项或两项操作技术，具有独特专长，做出显著成绩者。
2．有丰富的中药实际工作经验，精通中药传统的技术要领，能总结本专业经验论述或发表中药专业性的论文、著作。
3．能全面主持中药专业的业务技术工作，掌握质量标准，并能培养中药专业技术人员。
学历及年限同主任中药师第4条。
注：对不具备学历的业务技术人员，暂不要求考核（评）外文。



1987年2月28日
财政部 监察部 审计署等


关于印发《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》的通知

财企[2012]15号


各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、监察厅（局）、审计厅（局）、国有资产监督管理机构，新疆生产建设兵团财务局，有关中央管理企业：

　　为了贯彻落实国务院第四次廉政工作会议精神，严格规范国有企业负责人职务消费行为，坚决制止与企业经营管理无关的职务消费行为和奢侈消费风气，根据国家有关法律法规的规定，我们制定了《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行，执行中有什么问题，请及时向我们反映。

　　附件：国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法



　　财政部 监察部 审计署 国资委

　　二○一二年二月十三日




附件下载:

国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法.doc




国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法

第一条 为严格规范国有企业负责人职务消费行为，根据国家有关法律法规的规定，制定本办法。
第二条 本办法适用于中华人民共和国境内依法设立的具备法人资格的国有及国有控股企业。
金融企业另行规定。
第三条 本办法所指国有企业负责人是指国有企业法定代表人及企业领导班子成员。
第四条 各级政府有关部门和行使出资人职责的国有资产监督管理机构按其管理职责分别对国有企业负责人职务消费行为实施监督管理。监察部门会同行使出资人职责的国有资产监督管理机构负责对国有企业负责人职务消费行为实施监督检查，依法查处国有企业负责人职务消费违纪违规行为。
第五条 国有企业负责人职务消费是指国有企业负责人履行工作职责时，发生的由企业承担的消费性支出。国有企业负责人应当严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，规范职务消费，不得有以下行为：
（一）超标准购买公务车辆、豪华装饰办公场所，或者在企业发生亏损期间，购买、更换公务车辆、装修办公室、添置高档办公用品。　　　　　
（二）超标准报销差旅费、车辆交通费、通信费、出国
考察费和业务招待费。
（三）用公款支付应当由个人承担的购置住宅、住宅装
修、物业管理等生活费用，或者挪用企业的材料物资，修建和装修个人住宅。
（四）违反规定用公款进行高消费娱乐活动，或者用公款支付非因公的消费娱乐活动费及礼品费。
（五）违反规定用公款支付应当由个人负担的各种名义的培训费、书刊费等。
（六）违反规定用公款为个人购买商业保险或者支付相关费用。
（七）违反规定用公款为个人变相支付各种理疗保健、运动健身和会所、俱乐部等费用。
（八）违反规定用公款为亲属、子女支付各项费用，或者用公款支付应当由个人承担的其他费用。
（九）利用职务上的便利，在企业内部或到下属企业以及往来单位转移职务消费支出。
（十）通过虚开会议费发票及虚购物资材料、固定资产、办公用品等名义套取现金，用于职务消费支出。
（十一）以各种名义对已配备公务用车的国有企业负责人发放用车相关的补贴。
（十二）其他违反法律、法规规定的职务消费。
第六条 国有企业应当加强对负责人年金、住房补助等支出的管理，严格按照国家有关规定的标准执行。
第七条 国有企业要依据本规定制定和完善具体的实施办法，建立健全监督制约机制，并在本办法印发后3个月之内将实施办法上报同级监察部门和行使出资人职责的国有资产监督管理机构备案。
国有企业上报备案的具体实施办法应当包括企业负责人的范围、具体职位、各职位的职务消费项目、具体标准、发放方式等详细事项。
　　第八条 国有企业负责人职务消费制度，应当以适当方式向职工公开。
第九条 各级监察部门会同行使出资人职责的国有资产监督管理机构定期对国有企业负责人职务消费情况进行监督检查。要将监督检查结果作为国有企业负责人年度考核、组织考察评议的重要内容和任免奖惩的重要依据。　　　　　

第十条 国有企业纪检、监察、审计等内部监督机构应当切实履行职责，对负责人职务消费实施监督，在企业内部建立负责人个人诚信档案。
国有企业的监事会应当依照有关规定加强对国有企业负责人职务消费行为的监督。国有企业上报备案的具体实施办法及相关材料应当同时抄送本企业监事会。
第十一条 对违反本办法规定的按下列规定执行：
（一）未按规定上报国有企业负责人职务消费实施办法的，由监察部门提请财政部门会同监察部门、审计部门和行使出资人职责的国有资产监督管理机构予以通报批评。
（二）违反本办法第五条规定的，由纪律监察部门严肃追究国有企业负责人的责任，直至纪律责任。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
第十二条 本规定由财政部会同监察部、审计署、国资委负责解释。
第十三条 本规定自公布之日起施行。